非法阻止员工披露AI安全风险，OpenAI严厉「封口协议」再遭举报

今日应用

网盘搜索

盘搜搜官网支持百度云搜索、115网盘、360云盘、华为网盘、新浪微盘等搜索服务，是您工作、学习、娱乐的网盘搜索神器。

今日话题

非法阻止员工披露AI安全风险，OpenAI严厉「封口协议」再遭举报

 

重点标签 OpenAI、人工智能、举报、监管、安全风险

文章摘要

摘要：
人工智能领域的领军企业OpenAI近期遭遇了一起由内部员工发起的举报事件。该员工向美国证券交易委员会（SEC）提交了一份长达7页的投诉信，指控OpenAI非法限制员工向监管机构报告其技术可能带来的风险。信中指出，OpenAI的雇佣、遣散费和保密协议过于严格，可能对那些敢于提出公司问题、担忧的员工造成处罚。这些协议被认为禁止员工与SEC沟通，迫使他们放弃举报奖励和补偿，并要求他们在与政府监管机构沟通时通知公司。

OpenAI的发言人Hannah Wong回应称，公司已经修改了离职流程，去除了非贬损条款，以保护员工进行受保护披露的权利。同时，参议员Grassley强调了国会在监测和减轻人工智能威胁方面的责任，并指出OpenAI的保密协议可能抑制了举报人的声音和他们应得的补偿。

此前，OpenAI的员工离职协议已经受到外界批评，因为据称违反协议会导致前员工的既得股权被剥夺。OpenAI的首席执行官Sam Altman对此表示歉意，并声称公司已经在修正离职文件。此外，一些员工呼吁公司解除保密协议，以便他们能够匿名提出对技术的担忧。

在这场风波中，OpenAI的保密协议和员工离职协议的争议，以及公司如何处理这些内部和外部的批评，都成为了公众关注的焦点。同时，这也引发了对人工智能技术安全性和监管的更广泛讨论。

文章来源

原文地址: 点我阅读全文
原文作者: 机器之心